Formation - Paie et Charges Sociales - Niveau 1

1. Présentation de la Formation

La gestion de la paie est une fonction clé des ressources humaines, nécessitant une parfaite compréhension des obligations légales et des calculs sociaux. Cette formation permet aux professionnels de maîtriser les fondamentaux de l’élaboration des bulletins de paie et du calcul des charges sociales.

2. Objectifs Pédagogiques

À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

✅ Comprendre la structure et les mentions obligatoires du bulletin de paie

✅ Maîtriser la réglementation liée à la rémunération et aux minima légaux

✅ Calculer correctement les cotisations sociales et les charges obligatoires

✅ Gérer les absences et leur impact sur la paie

✅ Établir un bulletin de paie de solde de tout compte

3. Public Cible & Prérequis

👤 Public cible :

• Gestionnaires RH et assistants RH

• Responsables de paie et comptables en charge de la paie

• Toute personne souhaitant acquérir les bases de la gestion de la paie

📌 Prérequis:

• Aucun prérequis nécessaire

4. Programme de Formation (3 jours – 21 heures)

📅 Module 1 : Conception du Bulletin de Paie

• Présentation des rubriques du bulletin de paie

• Valeur juridique et mentions obligatoires

• Atelier pratique de reconstitution d’un bulletin de paie

📅 Module 2 : Structure de la Rémunération

• Principe de mensualisation et respect des obligations légales

• SMIC, minima conventionnels et vérification des conformités

• Quiz interactif sur la structure des salaires

📅 Module 3 : Calcul des Cotisations Sociales

• Tranches, bases et plafonds des cotisations sociales

• Cotisations Urssaf, chômage, retraite et prévoyance

• Calcul du salaire brut, net et du prélèvement à la source

📅 Module 4 : Gestion des Absences et Congés

• Calcul des retenues pour absences

• Règles légales sur les congés payés et leur indemnisation

• Gestion des arrêts maladie, accidents du travail et maternité

📅 Module 5 : Bulletin de Paie et Solde de Tout Compte

• Calcul et paiement des indemnités de rupture

• Régime fiscal et social des indemnités

• Préparation et vérification des documents de départ

5. Modalités Pédagogiques

🖥 Méthodes utilisées :

• Études de cas et mises en situation réelles

• Ateliers pratiques et simulations de bulletins de paie

• Accompagnement par un expert en gestion de la paie

📝 Évaluation des compétences:

• Quiz et exercices d’application sur le bulletin de paie

• Cas pratiques sur le calcul des cotisations sociales et des absences

• Attestation de réussite remise aux participants

6. Financement et Accessibilité

✅ Formation éligible aux financements OPCO

✅ Accessibilité aux personnes en situation de handicap (nous contacter pour adapter les modalités)

📩 Contact & Inscriptions

Téléphone : +33 6 51 55 80 93

Email : contactacademicpartners@gmail.com

Site web : www.academicpartners.fr