Formation - L’Essentiel en Gestion des Ressources Humaines (GRH)

Points forts de la formation

Petits groupes pour une très forte interaction.
Intervenant professionnel du secteur.
De nombreux exemples d’application.
Assistance après formation.
Format possible en individuel.

Programme de formation

Cette formation offre une compréhension globale des fondamentaux de la gestion des ressources humaines. Elle couvre le processus de recrutement, le développement des compétences, la gestion des performances, les relations sociales et la communication interne. Destinée à toute personne souhaitant acquérir des connaissances de base en GRH, cette formation vous permettra de mieux gérer et optimiser les ressources humaines au sein de votre entreprise.

Objectifs Pédagogiques

• Comprendre les concepts clés de la GRH.
• Maîtriser les étapes du processus de recrutement.
• Savoir identifier et développer les compétences nécessaires.
• Appliquer des méthodes de gestion des performances.
• Gérer efficacement les relations sociales et la communication interne.

Programme

1 – Introduction à la Gestion des Ressources Humaines
• Définition et enjeux de la GRH.
• Évolution et tendances actuelles dans le domaine.
• Rôle stratégique de la GRH dans l’entreprise.
2 – Recrutement et Sélection
• Processus de recrutement de la définition du besoin à l’intégration.
• Techniques de sourcing et d’évaluation des candidats.
• Garantir l’adéquation entre les compétences et les besoins de l’entreprise.
3 – Développement des Compétences
• Identification des besoins en formation.
• Planification et mise en œuvre de programmes de développement.
• Suivi de l’évolution des compétences.
4 – Gestion des Performances
• Établissement d’objectifs et de critères de performance.
• Suivi continu des performances individuelles et collectives.
• Feedback et évaluation périodique.
5 – Relations Sociales et Communication Interne
• Gestion des relations avec les représentants du personnel.
• Communication interne efficace.
• Gestion des conflits et résolution de problèmes.
6 – Motivation et Bien-être au Travail
• Techniques de motivation.
• Promotion du bien-être.
• Gestion du stress.
7 – Gestion des Départs
• Départs en retraite, démissions.
• Plans de succession.
• Gestion des départs pour création ou reprise d’entreprise.

Moyens d'encadrements

Nos formateurs attestent de parcours professionnels significatifs en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.

Moyens pédagogiques

Un ordinateur individuel de type PC.
Vidéo-projection.
Support de cours papier

Public

Toute personne cherchant à acquérir une compréhension de base en gestion des ressources humaines.

Pré-requis

Aucun prérequis.

Évaluation

L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
Le contrôle permanent des acquis par le formateur.
Fiche d’évaluation de stage.

Les financements disponibles

Notre organisme prend en charge toutes les démarches de financement de votre formation en Ressources humaines . Détendez-vous, nous nous occupons de tout pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre apprentissage !

Détails sur l'OPCO

Utilisez votre OPCO pour financer la formation. Nous simplifions toutes les démarches pour vous!

Prochaines sessions de formation

Type	Groupe	Format	Prix	Disponibilité
Permanent	Individuel	A distance	€2.566,00	Disponible

Avis des participants

Super expérience, formation complète et ultra-personnalisée, les formateurs s’adaptent aux jours et horaires. Je conseille +++ (avis google)

Créatrice de Bijoux

Elodie Jospin

J’ai choisi une formation collective sur les réseaux sociaux. Les échanges ont été très bénéfiques et explicites. Merci aux formateurs ! (avis google)

Entrepreneuse

Sylvie Dorian

L’Essentiel en Gestion des Ressources Humaines

Lieu	Présentiel et distanciel.
Prix	€3.879,00
Durée	5 jours

Lieu	Présentiel et distanciel.
Prix	€6.779,00
Durée	5 jours

Lieu	Présentiel et distanciel.
Prix	€3.899,00
Durée	5 jours

Formation

Formation - L’Essentiel en Gestion des Ressources Humaines (GRH)

Processus d'inscription

Nous accompagnons chaque apprenant à chaque étape de son parcours, de la définition des objectifs à l’application concrète des compétences. Nous simplifions les démarches administratives et le financement via le CPF, les OPCO et d’autres aides. Notre engagement : offrir une expérience de formation fluide, enrichissante et personnalisée, avec un soutien continu.

Discussion autour de votre projet

Academic Partners adapte votre parcours à vos besoins et aide au financement (CPF, OPCO). Discutons de votre projet pour une formation sur mesure et accessible.

Dans les 24h !

Support administratif personnalisé

Academic Partners simplifie vos démarches administratives et vous accompagne dans l’obtention des financements (CPF, OPCO) pour une formation sans souci.

De 1 à 5 jours

Déroulement de la formation

Academic Partners vous plonge dans un apprentissage pratique : mettez vos connaissances en action, travaillez sur des projets réels et obtenez votre certification. De la théorie à la maîtrise, passez à l’action !

De 1 à 15 jours

Accompagnement post-formation

L'apprentissage continue après la formation. Nos formateurs restent disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches post-formation.

Suivi après formation