Formation - Manager au quotidien

Points forts de la formation

Petits groupes pour une très forte interaction.
Intervenant professionnel du secteur.
De nombreux exemples d’application.
Assistance après formation.
Format possible en individuel.

Programme de formation

Cette formation vous aide à réussir dans votre rôle de manager en développant des compétences essentielles. Apprenez à gérer les opérations quotidiennes, à améliorer vos compétences en communication interpersonnelle, à appliquer des principes de leadership pour motiver votre équipe, à gérer la performance au quotidien, et à maîtriser la gestion du temps et du stress. Des exercices pratiques et des études de cas renforceront vos compétences managériales.

Objectifs Pédagogiques

• Gérer les opérations au quotidien de manière efficace.
• Améliorer les compétences en communication interpersonnelle.
• Appliquer des principes de leadership pour motiver et guider l’équipe.
• Gérer la performance individuelle et collective au quotidien. • Maîtriser la gestion du temps, la prise de décision rapide et la gestion du stress au quotidien.

Programme

1 – Gestion Opérationnelle au Quotidien
a) Planification des tâches et gestion des priorités.
b) Suivi des activités et des projets.
c) Optimisation des processus pour une efficacité accrue.
d) Études de cas : exemples de bonnes pratiques en gestion opérationnelle.
2 – Communication Interpersonnelle
a) Communication claire et assertive.
b) Gestion des feedbacks et des retours d’information.
c) Résolution de conflits au sein de l’équipe.
d) Exercices pratiques : amélioration des compétences de communication interpersonnelle.
3- Leadership au Quotidien
a) Encouragement et motivation des collaborateurs.
b) Développement d’un environnement de travail positif.
c) Gestion des situations difficiles.
d) Mises en situation : application des principes de leadership au quotidien.
4- Gestion de la Performance
a) Suivi des performances individuelles et collectives.
b) Feedback régulier et coaching pour le développement.
c) Identification des opportunités d’amélioration
d) Jeux de rôle : gestion de la performance au quotidien.
5 – Animation de réunion
a) Savoir définir les objectifs d’une réunion.
b) Animer de manière efficace.
c) Assurer le suivi des prises de décisions.
6 – Intégration des collaborateurs en situation de handicap
a) Accueillir et intégrer un collaborateur en situation de handicap.
b) Mettre en place des actions de sensibilisation.
c) Désigner un référent handicap d’entreprise.
7- Communication d’objectifs
a) Situer, choisir et définir les objectifs à fixer à ses collaborateurs.
b) Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs.
c) Mise en place d’un suivi et du bilan des résultats.
d) Mise en pratique de différentes situations.
Piloter les activités de l’équipe
a) S’appuyer sur des tableaux de bord
b) Comprendre les indicateurs de performance
c) Formaliser les différents processus de travail
d) Atteinte des objectifs
e) Amélioration continue des pratiques

Moyens d'encadrements

Nos formateurs attestent de parcours professionnels significatifs en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.

Moyens pédagogiques

Un ordinateur individuel de type PC.
Vidéo-projection.
Support de cours papier

Public

Managers opérationnels
Chefs d’équipe

Pré-requis

Professionnels métiers (techniciens, agents de maîtrise…) ayant besoin d’acquérir des compétences complémentaires à leurs activités leur permettant d’endosser un rôle managérial auprès d’une équipe dédiée. » Prérequis : 2 ans d’expérience professionnelle.

Évaluation

un quiz à réaliser en ligne,
un rapport de mise en pratique à rédiger,
un enregistrement sonore (ou vidéo) sous forme d’une mise en situation sur un cas de management.

Les financements disponibles

Notre organisme prend en charge toutes les démarches de financement de votre formation en management. Détendez-vous, nous nous occupons de tout pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre apprentissage !

Détails sur le CPF

Financez votre formation via le CPF ! Nous vous aidons à gérer toutes les formalités.

Détails sur l'OPCO

Utilisez votre OPCO pour financer la formation. Nous simplifions toutes les démarches pour vous!

Prochaines sessions de formation

Type	Groupe	Format	Prix	Disponibilité
Permanent	Individuel	A distance	€2.566,00	Disponible

Avis des participants

La formation a été extrêmement bénéfique pour moi. Les formateurs sont très compétents et les modules sont bien structurés. J’ai appris des techniques de communication efficaces, de gestion des conflits et de motivation des équipes.

Responsable d’Équipe

Marie Duval

Cette formation est indispensable pour ceux qui veulent exceller dans le management au quotidien. Les cours sont détaillés et les formateurs sont très engageants. J’ai particulièrement apprécié les stratégies pour améliorer la communication interne et les techniques de motivation des équipes.

Directeur des Opérations

Théo Gravon

Management au quotidien

Lieu	Présentiel et distanciel.
Prix	€3.879,00
Durée	5 jours

Lieu	Présentiel et distanciel.
Prix	€6.779,00
Durée	5 jours

Lieu	Présentiel et distanciel.
Prix	€3.899,00
Durée	5 jours

Formation

Formation - Manager au quotidien

Processus d'inscription

Nous accompagnons chaque apprenant à chaque étape de son parcours, de la définition des objectifs à l’application concrète des compétences. Nous simplifions les démarches administratives et le financement via le CPF, les OPCO et d’autres aides. Notre engagement : offrir une expérience de formation fluide, enrichissante et personnalisée, avec un soutien continu.

Discussion autour de votre projet

Academic Partners adapte votre parcours à vos besoins et aide au financement (CPF, OPCO). Discutons de votre projet pour une formation sur mesure et accessible.

Dans les 24h !

Support administratif personnalisé

Academic Partners simplifie vos démarches administratives et vous accompagne dans l’obtention des financements (CPF, OPCO) pour une formation sans souci.

De 1 à 5 jours

Déroulement de la formation

Academic Partners vous plonge dans un apprentissage pratique : mettez vos connaissances en action, travaillez sur des projets réels et obtenez votre certification. De la théorie à la maîtrise, passez à l’action !

De 1 à 15 jours

Accompagnement post-formation

L'apprentissage continue après la formation. Nos formateurs restent disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches post-formation.

Suivi après formation