Formation - L’Essentiel du Droit du Travail pour la Fonction RH - Nive

Formation - L’Essentiel du Droit du Travail pour la Fonction RH - Niveau 2

Points forts de la formation

Petits groupes pour une très forte interaction.
Intervenant professionnel du secteur.
De nombreux exemples d’application.
Assistance après formation.
Format possible en individuel.

Programme de formation

Cette formation permet de maîtriser les relations collectives de travail, la gestion des instances représentatives du personnel, le droit de la sécurité sociale, la mobilité internationale et les stratégies de prévention des litiges. Idéale pour les professionnels RH, responsables des relations sociales et juristes d’entreprise, elle offre une compréhension approfondie pour une gestion RH avancée.

Objectifs Pédagogiques

• Approfondir les connaissances sur les relations collectives de travail.
• Maîtriser la gestion des instances représentatives du personnel.
• Comprendre le droit de la sécurité sociale et ses implications en entreprise.
• Gérer la mobilité internationale et les aspects juridiques de l’expatriation.
• Maîtriser les enjeux du contentieux et développer des stratégies de prévention des litiges.

Programme

1 – Les Relations Collectives de Travail
• Syndicats et sections syndicales.
• Négociation collective : accords collectifs, protocoles d’accord préélectoral (PAP), etc.
• Conflits collectifs et grèves.
2 – Gestion des Instances Représentatives du Personnel
• Mise en place et rôle du comité social et économique (CSE).
• Attributions et fonctionnement des commissions.
• Cas particuliers : entreprise en difficulté, licenciement économique.
3 – Droit de la Sécurité Sociale
• Affiliation et cotisations sociales.
• Accidents du travail et maladies professionnelles.
• Prestations et indemnités.
4 – Mobilité Internationale et Expatriation
• Contrats internationaux.
• Fiscalité et protection sociale à l’étranger.
• Gestion des situations d’expatriation.
5 – Contentieux et Prévention des Risques Juridiques
• Procédures contentieuses : prud’hommes, inspections du travail.
• Stratégies de prévention des litiges.
• Mise en conformité et veille juridique.

Moyens d'encadrements

Nos formateurs attestent de parcours professionnels significatifs en lien avec l’action de formation et de compétences pédagogiques leur permettant de dispenser ce programme.

Moyens pédagogiques

Un ordinateur individuel de type PC.
Vidéo-projection.
Support de cours papier

Public

Professionnels RH
Responsables des relations sociales
Juristes d’entreprise.

Pré-requis

Avoir suivi la formation «L’Essentiel du Droit du Travail pour la Fonction RH – Niveau 1» ou posséder des connaissances équivalentes.

Évaluation

L’émargement de feuilles de présence par chaque stagiaire.
Le contrôle permanent des acquis par le formateur.
Fiche d’évaluation de stage.

Les financements disponibles

Notre organisme prend en charge toutes les démarches de financement de votre formation en bureautique. Détendez-vous, nous nous occupons de tout pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre apprentissage !

Détails sur l'OPCO

Utilisez votre OPCO pour financer la formation. Nous simplifions toutes les démarches pour vous!

Prochaines sessions de formation

Type	Groupe	Format	Prix	Disponibilité
Permanent	Individuel	A distance	€1.899,00	Disponible

Avis des participants

Super expérience, formation complète et ultra-personnalisée, les formateurs s’adaptent aux jours et horaires. Je conseille +++ (avis google)

Créatrice de Bijoux

Caroline Soyon

J’ai choisi une formation collective sur les réseaux sociaux. Les échanges ont été très bénéfiques et explicites. Merci aux formateurs ! (avis google)

Entrepreneuse

Sylvie Merçant

L’Essentiel du Droit du Travail pour la Fonction RH - Niveau 2

Lieu	Présentiel et distanciel.
Prix	€3.879,00
Durée	5 jours

Lieu	Présentiel et distanciel.
Prix	€6.779,00
Durée	5 jours

Lieu	Présentiel et distanciel.
Prix	€3.899,00
Durée	5 jours

Formation

Formation - L’Essentiel du Droit du Travail pour la Fonction RH - Niveau 2

Processus d'inscription

Nous accompagnons chaque apprenant à chaque étape de son parcours, de la définition des objectifs à l’application concrète des compétences. Nous simplifions les démarches administratives et le financement via le CPF, les OPCO et d’autres aides. Notre engagement : offrir une expérience de formation fluide, enrichissante et personnalisée, avec un soutien continu.

Discussion autour de votre projet

Academic Partners adapte votre parcours à vos besoins et aide au financement (CPF, OPCO). Discutons de votre projet pour une formation sur mesure et accessible.

Dans les 24h !

Support administratif personnalisé

Academic Partners simplifie vos démarches administratives et vous accompagne dans l’obtention des financements (CPF, OPCO) pour une formation sans souci.

De 1 à 5 jours

Déroulement de la formation

Academic Partners vous plonge dans un apprentissage pratique : mettez vos connaissances en action, travaillez sur des projets réels et obtenez votre certification. De la théorie à la maîtrise, passez à l’action !

De 1 à 15 jours

Accompagnement post-formation

L'apprentissage continue après la formation. Nos formateurs restent disponibles pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches post-formation.

Suivi après formation